Praca San Francisco Bay Area - 103 wyników.

Cabin Crew position in Dubai; requires hospitality experience, English fluency, height; includes fixed salary, flying pay, meal allowance.

Jr. Web Designer at Pottery Barn Teen to design digital assets. Requires Bachelor’s in Design and 3+ years experience. Benefits include discounts, health insurance, and learning opportunities.

Digital Designer (US) – projektowanie statycznych i ruchomych reklam (LinkedIn, Meta, YouTube, TikTok), testy A/B, CRO, badania UX; 1‑3 lat graficznego doświadczenia, 1 rok motion graphics, znajomość Adobe/Figma; $70‑80k USD rocznie, nieograniczony PTO, pakiet zdrowotny, 401(k).

Stanowisko: Checkout Team Associate. Obowiązki: obsługa kasy, pomoc klientom. Wymagania: brak. Wynagrodzenie: $14-27 za godzinę. Korzyści: ubezpieczenia zdrowotne, 401(k), programy edukacyjne

Role involves strategic value maximization for Stripe with responsibilities including problem definition and evaluation of market opportunities. Requires experience in strategy consulting or tech companies.

Poszukiwany Administracyjny Asystent w San Francisco. Oferowane wynagrodzenie $30-$35 za godzinę oraz benefity takie jak ubezpieczenie medyczne i 401(k).

Remote Salesforce Developer responsible for CRM support, database management, and optimization in a mortgage banking environment.

Wspieranie operacji biurowych jako Asystent Wykonawczy, zarządzanie terminarzem, organizacja podróży, przygotowywanie prezentacji.

Stanowisko: Menedżer ds. operacji prawnych; odpowiedzialność za zarządzanie litigatorami, finanse, komunikację. Wymagany 4-letni dyplom, doświadczenie w zarządzaniu. Oferowane dodatkowe benefity.

Manager of Quality Control, Analytical responsible for QC lab operations, oversight of testing, method validations, and staff management. Requires 7+ years experience in GMP settings. Salary $100,000 - $140,000 annually.

Clinical Director – Residential SUD Treatment (with Detox) – Leads clinical services, supervises staff, ensures regulatory compliance and quality improvement. Requires Master’s/Doctorate, active clinical license, 5‑7 yrs SUD experience, 3‑5 yrs leadership. Salary $120‑130K yr, 401K match, 80 h PTO, health/dental/vision, $25k life insurance, 6 holidays.

Zarządzanie biurem bankietowym z obsługą codziennych operacji. Wymagane 3+ lata doświadczenia, wynagrodzenie 75-85k USD rocznie.

Product Manager II, Trust and Safety – own roadmap for business verification & trust in RCS, work cross‑functional with OEMs, operators & partners, focus on AI, safety & commerce. Requires BSc + 5‑8 yrs product/tech experience, SaaS/B2B background. Remote, US base salary $156k‑$229k per year.

Rola: Loyalty & Partnerships Manager w Grubhub (Greater Chicago). Obowiązki: analityka programów lojalności, raportowanie exec, automatyzacja dashboardów. Wymagania: 4–6+ lat analityki, SQL, Python, Tableau; silne umiejętności prezentacyjne. Benefity: brak.

Quality Engineer I w Jabil: wsparcie QA w produkcji, FAI, MRB, analizy defektów, audyty, NPI; 73 500–117 600 USD/rok; benefity: ubezpieczenia, 401(k), plan zakupu akcji, PTO; San Jose.

Assistant Manager w sklepie KITH (Nowy Jork). Zarządza zespołem sprzedaży, dba o obsługę klienta, realizuje inicjatywy, administrowanie sklepem. Wymaga 2‑3 lata przywództwa, 3+ lata doświadczenia w retail, umiejętności komunikacji i obsługi POS.

Zatrudnimy Koordynatora Operacji w Specjalnych Wydarzeniach w San Diego Padres, odpowiedzialnego za planowanie oraz wykonawstwo wydarzeń.

Team Lead - Manufacturing responsible for overseeing extrusion lines, ensuring quality, training operators, and promoting safety in Sun Prairie, WI.

Stanowisko: Oficer zarządzania rekordami. Odpowiedzialności: tworzenie programu cyfrowego zarządzania rekordami, współpraca z IT, zapewnienie zgodności. Wymagania: wykształcenie wyższe oraz 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu systemami.

Internship in Investment Banking focused on healthcare. Responsibilities include financial analysis, modeling, and research. Requires a bachelor's degree by 2028 and offers $30-$45 per hour.

Starszy Technik Serwisowy ds. terenowych – testy i certyfikacja cleanroomów, monitorowanie środowiska, naprawy; wymagania: certyfikacje czystych pomieszczeń (BSC, fume hood), przepisy BHP, prawo jazdy, podróże w Greater Minneapolis–St. Paul.

First Grader Helper (Nanny) – part‑time in San Antonio, TX. Supports classroom activities, guides young learners, promotes positive behavior, assists with basic academic tasks. Requires love of children, strong communication, ability to follow directions, background check, college enrollment. Benefits: work‑study balance, childcare resources, emergency contact support.

Rola: Sales Strategy & Operations Associate w LinkedIn. Obowiązki: planowanie strategiczne, analiza danych, rekomendacje sprzedażowe, zarządzanie procesami operacyjnymi (kwoty, tereny, raporty), współpraca z liderami i zespołami cross‑functional. Wymagania: licencjat w dziedzinie danych lub biznesu, ≥2 lata doświadczenia w operacjach sprzedaży/consultingu, biegłość w Excel i PowerPoint, znajomość SQL i Tableau (preferowane). Korzyści: wynagrodzenie bazowe $84‑137 tys./rok; praca hybrydowa w San Francisco, Sunnyvale lub Nowym Jorku.

Dyrektor Sprzedaży – Private Label, produkcja kontraktowa i usługi gastronomiczne. Odpowiedzialny za rozwój rynku, strategię, zarządzanie P&L, współpracę z R&D, marketingiem i łańcuchem dostaw. Wymagane doświadczenie w sprzedaży Private Label/Contract Manufacturing w sektorze spożywczym. Wynagrodzenie $150‑180k rocznie, praca zdalna, benefity: pomoc w dojazdach, elastyczny grafik, możliwości awansu, płatny urlop.

MMS seeks a Director of Business Development for its San Francisco Bay Area team, focusing on securing new business in pharmaceutical and biotech sectors. Requirements include 5+ years of experience in related fields.

Senior Workday Application Analyst – configure, maintain, and optimize Workday HCM; develop reports, manage integrations, ensure compliance and data security; mentor junior staff. Requires 3+ years Workday HCM experience, BA degree; offers FRS retirement, deferred compensation, wellness programs.

Stanowisko: Product Development & Production Associate, RTW. Kluczowe zadania obejmują współpracę z zespołem projektowym, zarządzanie próbkami i ścisła współpraca z fabrykami. Wymagana minimum 3 lata doświadczenia.

Growth Marketing Intern (Summer 2026) – prowadzenie kampanii, zarządzanie płatnymi mediami, optymalizacja leadów, tworzenie treści i analiza wyników. Wymagane studia marketingowe/biznesowe, 12‑tygodniowa dostępność w lecie, znajomość Salesforce i narzędzi reklamowych. Stawka $28‑$32,50 USD/h, budżet rozwojowy, elastyczna praca w biurze, opieka zdrowotna, bonusy, equity.

Maintenance Inventory Specialist – manage inventory, support MP2 work orders, purchase supplies, track parts, assist maintenance planning, back‑up Maintenance Manager. Requires associate degree/technical training, 3+ yrs inventory control/manufacturing experience, CMMS/ERP skills. Niagara Falls, NY. $65‑85k/yr.

Assistant, Product Management – rozwija funkcje e‑commerce, realizuje roadmap, analizuje dane, współpracuje z UX, inżynierią i analityką, tworzy wymagania i testy A/B. Wymagane wykształcenie wyższe, podstawy PM, analityka i komunikacja. Pensja $78,720‑$131,160 rocznie. Benefity: zdrowie, 401(k) match, urlop, święta, zniżki, premie.

Revenue Operations Lead for designing and improving processes. Requires 8+ years in ops/consulting, strong analytics, project management skills. $93.11-$99.31/hr.

Stanowisko: Entry Level Inside Sales Specialist w Texas Security General Insurance Agency w San Antonio. Kluczowe obowiązki: sprzedaż, pozyskiwanie klientów, marketing cyfrowy. Wymagania: umiejętności analityczne, komunikacyjne oraz znajomość Adobe Creative Suite.

Investment Intern at Globe Life for Summer 2026 in McKinney, TX. Responsibilities include corporate bond research, credit risk analysis, and investment recommendations. Requirements: Junior/Senior status, 3.0 GPA, finance-related degree.

Senior Customer Operations Specialist – zarządzanie wydajnością kontraktu, przeglądy usług, analiza danych, obsługa zmian i problemów, współpraca z zespołami, wymagana licencjat, 4‑7 lat doświadczenia B2B, znajomość ITIL, CRM, język angielski. Benefity: praca hybrydowa, Flex‑Week, Flex‑Day, do 30 dni pracy z dowolnego miejsca, wsparcie pracowników, rozwój (LinkedIn Learning).

Staff Software Engineer (Mobile, React Native) – Lead mobile client platform, drive architecture, improve performance, set CI best practices, mentor cross‑functional teams. Requires 8+ yr mobile dev, 4 yr React Native, JS/TS, native iOS/Android, CI, testing. Benefits include bonus, equity, health plans, 401K match, parental leave, flexible PTO.

Director of Social Media for San Diego FC – lead a social media team, craft cross‑platform strategy, drive growth, analytics and partnership campaigns. Requires 5+ years social media experience (2‑3 years leadership), sports‑brand knowledge, bilingual English/Spanish. Benefits: health coverage, 30+ PTO days, 4% 401(k) match.

Stanowisko: Director of Marketing. Odpowiedzialny za strategię, budowę i zarządzanie zespołem, pozyskiwanie pracowników i partnerów, kontrolę CAC oraz prowadzenie kampanii cyfrowych. Wymagane 7+ lat marketingu, 2+ lata w roli lidera, analityka i praca w startupzie.

Studio Artist – tworzenie i przygotowywanie layoutów drukowanych oraz prezentacji cyfrowych, praca w Adobe InDesign, współpraca w zespole produkcyjnym, 2+ lata doświadczenia, wynagrodzenie $75‑80 k rocznie, pełne benefity medyczne i 401(k).

Lifecycle Marketing Manager – prowadzi strategie i kampanie lifecycle w Salesforce Marketing Cloud, zarządza zespołem, optymalizuje przychody z biletów; wymaga min. 4 lata doświadczenia i znajomości SFMC.

Senior Account Manager, Commercial Lines – manage and grow commercial insurance accounts, handle renewals, negotiate pricing, prepare proposals, mentor staff. Requires 8+ years experience, P&C license, CIC/CPCU preferred. Salary $100‑125k yr, comprehensive benefits.